احنا هنا

على الرغم من أن المادة (53) من قانون العمل المصري تنص بوضوح على “حظر التمييز في الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة”، فإن الواقع داخل المؤسسات الصحفية يشير إلى عكس ذلك تمامًا. فالنساء العاملات في قطاع الصحافة والإعلام ما زلن يواجهن سلسلة من التحديات البنيوية والتمييز الممنهج، يبدأ بالتمييز […]

في إطار حملتنا “صحفيات بلا حماية”، التي تطلقها مبادرة جندريست بالتعاون مع مركز تدوين لدراسات النوع ، نسلط الضوء على واقع الصحفيات في مصر، حيث تتقاطع الضغوط المهنية مع أنماط العنف والتمييز. في ظل مناخ عام خانق للعمل الصحفي في مصر، حيث تتعرض المهنة لضغوط غير مسبوقة وتراجع حاد في هامش الحريات، تواجه الصحفيات واقعًا […]

تعاني العديد من الأمهات من تمييز غير عادل في سوق العمل، حيث يُمنعن من التوظيف أو يُقيد حضورهن المهني بسبب مسؤولياتهن الأسرية. يُبرر ذلك عادةً بعدم قدرتهن على التوفيق بين العمل والدور المتوقع والمفروض عليهن كأمهات، مما يدفع بعض أصحاب الأعمال، خاصة في القطاع الخاص، إلى تجنب توظيفهن. ففي العديد من الحالات، يُستبعدن من فرص […]

في كل خطوة تخطوها النساء نحو تحقيق ذاتها المهنية، تقف أمامهن عوائق كثيرة، بعضها يظهر للعيان، والآخر خفي. لكن من بين أكثر هذه العوائق صمتًا ، يأتي التمييز القائم على المظهر، ذلك الحكم غير المعلن الذي يُمارس على النساء في أماكن العمل، كأن وجوههن وسيلة لقياس قدراتهن، لا خبراتهن أو إنجازاتهن. في العديد من الوظائف، […]