احنا هنا

article 1
١١ سبتمبر ٢٠٢٤
اختيار النساء لشريك الحياة (حق خاضع للقيد)
“كنتُ أحلم بأن أعيش حياة سعيدة مع هذا الشخص الذي اختاره قلبي، ورسمتُ معه الآمال. لكن الآن، ماتت أحلامي، وأصبحتُ شاحبة الوجه، ولم أعد أفكر في كيفية اتخاذ أي قرار؛ فأصبح كل ما ينطقه لساني هو “حاضر” و”نعم”. أصبتُ بحزن دائم، وأصبحتُ عاجزة، وحتى ابتسامتي على وجهي كاذبة.” هكذا وصفت إحدى النساء شعورها بعد أن […]
قرائة المزيد
article 1
١٠ سبتمبر ٢٠٢٤
في ظل التهميش والتمييز: نظرة على واقع حقوق الصحة الإنجابية والجنسية للنساء والفتيات بمصر
تُعتبر الصحة الإنجابية والجنسية من أهم الجوانب التي تؤثر على حياة النساء، وخاصة الأمهات، سواء على المستوى الجسدي أو النفسي أو الاجتماعي. تعني الصحة الإنجابية توفير الظروف والبيئة الملائمة للنساء لتحقيق حمل صحي وآمن، كما تؤثر الصحة الإنجابية بشكل مباشر على الصحة الجسدية والنفسية للأم. تساعد الرعاية الصحية قبل وأثناء وبعد الحمل في الكشف المبكر […]
قرائة المزيد
article 1
١١ يونيو ٢٠٢٤
التمييز ضد النساء لتولي المناصب القيادية
التفرقة والتمييزِ بينَ الرجالِ والنساءِ في مجالِ العملِ يخلقُ فارقا كبيرا كما يصنعُ حاجزا أمامَ استقرارِ المجتمعِ وازدهارهِ ، وهذا ما يحدثُ في مجتمعنا وتعاني النساءُ منْ تحدياتٍ كبيرةٍ بسببَ عاداتهِ وتقاليدهِ وهذا يشكلُ حاجزا بينهنَ وبينَ رغباتهنَ في الوصولِ إلى ما يتمنينَ،حيثُ إنَ دستورَ المصريِ كفلَ حقُ العملِ للمواطنينَ جميعا على أساسِ المساواةِ بينهمْ […]
قرائة المزيد
article 1
٢٠ مايو ٢٠٢٤
التمييز ضد النساء في الأجور
تمثل قضية التمييز في الأجور بين الجنسين مشكلة كبيرة نعاني منها في المجتمع، ويتعلق هذا التمييز بخلق فجوات بين النساء والرجال لمصلحة الرجال حتى وإن كانوا يقومون بنفس العمل وخلال نفس الساعات ويمتلكون خبرات مهنية متشابهة، ومتكافئين في المستوى التعليمي حتى الإنتاجية تكون متشابهة، ويرجع ذلك إلى اعتقاد صاحب العمل أن عملهن مجرد ترفيه، وأن […]
قرائة المزيد